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大厂不断裁员,2023年互联网的机会在哪里?

发表时间:2023-05-15 10:00:40

文章作者:小编

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这几年疫情结束,互联网大厂屡屡传出裁员消息。2023年谷歌、微软、中兴通讯、百度等互联网大公司都在裁员,其中包括核心的研发技术成员。


疫情并没有加速反而延缓了互联网寒冬的到来,周期到了,就算大厂也不能抵挡。


由于防疫政策,生产生活都从线下转移到线上完成,学生上网课,上班族腾讯会议,娱乐变成游戏、直播、短视频、网购等,这些都通过软件完成,疫情让互联网公司的核心业务不降反增。


疫情结束,大家回归正常生活,线上业务相对减少,互联网真正迎来了寒冬。


互联网发展了十多年,核心领域也非常成熟了,越来越多的软件标准品出现,互联网产品趋于规模化。


研发人员的需求减少,大多只需要保留维护人员,所以大厂选择裁员,减少没有增长的业务线,是必然的趋势。


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那么被裁掉的很多优秀的互联网技术人员该怎么办呢?


十四五规划纲要指出,打造数字化经济新优势要充分发挥海量数据和丰富应用场景优势,促进数字技术与实体经济深度融合,赋能传统产业转型升级,催生新产业、新业态、新模式,壮大经济发展新引擎。并在十四五规划和十四五规划刚要中进行了专门的阐述,要加快数字化发展建设数字中国。


数字化转型是国家发展大方向,而这离不开拥有专业技术的IT人才,大厂出来的优秀人才,如果投身到数字化技术的广泛应用中去,可以有广阔的创新空间,实现人生新的增长。


疫情3年,生产生活很多都搬到了线上,这也是一件好事,大家感受到了线上办公、线上点餐、线上销售的巨大便利。而且很多人也养成了在线上处理问题的习惯,对线上业务不再那么排斥,比如很多中老年人都学会了在线上买菜、外卖、购物等,这就为企业数字化打下了群众基础。


未来的生意,一半线上,一半线下。调查显示,我国79%的中小企业都处于数字化转型的初级探索阶段。


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传统企业都需要做数字化转型,将所有的上下游供应链、产品、客户等信息化,形成数字资产。


为什么要这么做?


1、打破信息壁垒,提高沟通效率。


很多传统企业的模式存在严重的信息壁垒,比如说上游供应商讲产品生产出来,只负责卖给运营商,运营商只要找到各个地方的经销商,经销商再卖给客户就可以了。上游供应商根本不关心客户对产品的反馈,因为它只需要把产品卖给运营商就可以实现盈利。


突然有一天,上游供应商生产出来一批产品,找到经销商,经销商却不愿意买,因为产品卖不出去滞销了,而这个时候供应商并不知道,于是信息壁垒造成了生产浪费。


如果有一个系统可以管理供应商、运营商、经销商、客户的所有数据,供应商可以第一时间知道客户需求的变化,及时应对,就大大提高了沟通效率。


2、缩减物流仓储成本。


当一套系统可以打通所有数据,在各个关键节点只需要现金流和信息流通,客户看到商品感兴趣下单之后,通过系统反馈到供应商,直接工厂一件代发,信息层层传递,货物只需要流通一次,大大降低物流仓储成本。


3、通过技术实现私域沉淀,通过私域开发客户终身价值。


系统不仅是帮助高效管理企业的各个环节运作,还可以形成分销系统,让客户成为企业的分销人员,只要设定合理的佣金比例,客户就能利用系统的便利主动分销产品,实现良性裂变。


一旦通过技术帮企业实现数字化,让所有数据都在系统中产生,再通过数据分析指导企业的运营动作,帮助实现业务增长,就是很好的创新。


在大数据的运用之前,企业都是凭借经验来经营,而数字化可以帮助企业更加科学有效的把握各个经营环节,实现增长。


大厂裁员让很多人失业,同时也创造了重新选择的机会,是在中年危机的漩涡中自暴自弃,还是积极转变思维,拥抱变化,投身新的价值创造中去,结果不言而喻!



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